招聘職位
重汽華威招聘崗位：
一、安全管理員1名
任職條件：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡35周歲以?xún)?，熟悉國家的職業(yè)健康、安全、環(huán)保法律法規。
2.負責組織制定、修訂安全管理制度，并監督檢查執行情況。
3.對全廠(chǎng)員工進(jìn)行安全培訓，包括新入職員工培訓和專(zhuān)項培訓
4.工傷事故人員救助、工傷事故調查，整改措施跟進(jìn)。
5.組織公司現場(chǎng)安全檢查，聯(lián)合公司有關(guān)部門(mén)，督促有關(guān)部門(mén)對查出的隱患制訂防范措施，檢查監督隱患整改工作的完成情況。
6.熟悉ISO14001&18001體系工作流程
二、精益化管理員1名
任職條件：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，40周歲以?xún)?，具備良好的溝通和協(xié)調能力。
2、對技術(shù)工藝流程、制造過(guò)程、產(chǎn)品比較熟悉。
3、為人正直、敬業(yè)、堅持原則，責任心強，認真細致，能吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力。
4、作風(fēng)正派，辦事公道，堅持原則，工作責任心強，具有良好的團隊合作意識。
5、遵紀守法，遵守職業(yè)道德，嚴守保密紀律等。
工作職責：
1、參與制定精益管理中長(cháng)期發(fā)展規劃。
2、參與制定精益管理年度目標及工作計劃，并組織實(shí)施。
3、指導各部門(mén)開(kāi)展精益管理工作，及時(shí)解決遇到的各種問(wèn)題。
4、負責精益管理工作計劃實(shí)施情況和工作目標完成情況的監督、檢查，統計分析相關(guān)指標。
5、負責準備精益管理工作工作會(huì )議資料。
6、負責精益管理培訓和精益工具推廣應用。
7、負責精益人才培養。
8、負責精益管理工作宣傳和報道。
9、其他臨時(shí)性工作。
三、業(yè)務(wù)員(內貿、外貿) 若干名
任職條件：
1、22-35歲，應屆畢業(yè)生優(yōu)先，國際貿易、機械專(zhuān)業(yè)優(yōu)先(懂得汽修知識為佳)，英語(yǔ)CET4優(yōu)先;
2、良好的溝通及表達能力，能以服務(wù)客戶(hù)為重，適應國內外出差，身體健康，品行端正，無(wú)不良嗜好，做事認真踏實(shí)，高度的工作意識，具有良好的團隊精神，月薪1000-10000元。
3、購買(mǎi)“五險”，提供中晚餐及通勤班車(chē)，為所有員工免費提供公寓。
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